返回首页

四大办公室及职责具体?

606 2023-07-27 18:26 admin???手机版

一、四大办公室及职责具体?

一)党政综合办公室。主要承担街道党工委、办事处日常事务和综合协调、后勤保障等职责。 

(二)党建工作办公室(挂民宗所牌子)。主要承担基层党的政治建设、组织建设、宣传工作、统战工作、民族宗教工作、 党风廉政建设和反腐败工作、党建和群团建设等职责。 

(三)综合信息指挥室。主要承担基层治理综合信息平台运行的管理保障,平台接收事项的交办、跟踪和督办,基层治理数据收集分析,辖区内各条块行政执法和管理服务力量统筹协调指挥日常事务,各类应急管理,以及市场监管平台、综合执法平台管理协调等职责。 

(四)平安综治办公室。主要承担社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、矛盾纠纷调处、全科网格建设管理和综治工作平台建设管理协调等职责。 

(五)村镇建设办公室。承担村镇规划、建设和村庄整治等相关工作。承担村民建房审批和监管等工作。 

(六)社区管理办公室。承担社区建设相关工作。制定社区建设发展规划并组织实施。指导社区进行规范化管理。指导社区党建、社区服务、社区文化、社区环境建设等工作。 

(七)生态经济发展办公室(挂安全生产监督管理办公室、统计中心牌子)。承担社会经济发展和管理等相关工作。编制社会经济发展规划和政策并组织实施。承担经济合作、安全生产、公共安全、劳动监察、食药品安全、节能和生态环境保护等综合管理工作。承担统计相关工作。 

 (八)财政办公室。制定并监督执行各项财务管理制度,负责抓好财政工作,协助财税征管工作。负责财政预决算、财政收支、财务管理等工作,配合做好审计工作。  

(九)社会事务综合服务中心(挂“最多跑一次”中心、退役军人服务站牌子)。承办落实基层“最多跑一次”改革工作。承办便民服务大厅、综合受理窗口和人员日常管理,民政、残联、人力资源和社会保障、教育、文化、体育、卫生健康等社会事务服务,以及便民服务平台建设管理协调等工作。承办退役军人服务相关工作。 

(十)农业农村服务中心。承办农业农村相关工作。承办农业发展、产业培育、基础设施建设、农村集体经济发展、农民增收、扶贫等工作。统筹新农村建设,实施乡村振兴战略,加快实现农业农村现代化。 

(十一)房屋与土地征收工作中心。组织实施本地区房屋征收与补偿的规定。承办委托并监督房屋征收实施机构进行房屋征收调查、补偿安置和已征收房屋的拆除工作。承办组织房屋征收评估工作。承办补偿安置资金的管理等相关工作。   

二、市委办是干什么工作的

市委办的工作职责如下:

1、负责市委重大决策、重要工作部署、重要会议精神贯彻落实的督促检查以及中李者央、自治区党委和市委领导同志批示的督办工作;

2、负责市委日常文书处理和文件、领导同志工作文稿以及其他各种综合文字材料的写作、审核工作;

3、负责市委总值班工作和市委领导同志公务活动的组织安排工作;

4、负责市委议事制度和有关工作的组织实施,承办市委交办的与市人大、市政府、市政协、驻贵部队以及各部门、各县市区的协调工作;

5、负举备责市委日常往来密级文件的收发、传递、管理、归档、清退、销毁工作。

市委的地位是我国的领导核心,市委作为党的地方领导机构在政治生活中是各项事业的领导核心。

【法律依据】

《重大行政决策程序暂行条例》

第三条 本条例所称重大行政决策事项(以下简称决策事项)包括:

(一)制定有关公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等方面的重大公共政策和措施;

(二)制定经济和社会发展等方面的重要规划;

(三)制定开发利用、保护重要自然资源和文化资源的重大公共政策和措施;

(四)决定在本行政区域实施的重大公共建设项目;

(五)决定对经济社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社会公众切身利益的其他重大事项。

法律、行政法规对本条第一款规定事项的决策程序另有规定的,依照其规定。财政政策、货币政策等宏观调控决策,政府立法决策以及突发事件应急处置决策不适用本条例。

决策机关可以根据本条第一款的规定正扰毁,结合职责权限和本地实际,确定决策事项目录、标准,经同级党委同意后向社会公布,并根据实际情况调整。

三、街道乡村振兴办综合管理岗位的主要职能有

1、协助党政领导处理日常事务。2、负责本镇各内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤庆悉工作等。4、组织草拟综合性报告,审核以镇党神歼委、政府名义发布的政策性文件。

负责宣传、贯彻执行中、省、市城乡规划、建设、管理工作的各项法律法规和方针政策。负责宣传、贯彻执行中、省、市城乡规划、建设、管理工作的各项法律法规和方针政策。综合管理岗位就是基层的文秘、统计什么领导临时交办的工作都要做。工作职责跟普通单位的办公室相似,负责单位的整体工作。

国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理游差冲水平的需要。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
相关评论
我要评论
用户名: 验证码:点击我更换图片
sitemap网站地图
友情链接:d88尊龙官网端口  jsckpot百万美金ag  jsckpot百万美金ag  ag百万美金彩池  利来国际网页  kb88凯时娱乐大厅  jsckpot百万美金ag  凯发娱乐客户端app  凯发娱乐平台开户  d88尊龙在线